王宏在中外企业文化2018深圳峰会上作经验分享

11月17日至18日，由中国企业文化研究会主办的“回顾与展望，开启企业文化新时代--中外企业文化2018深圳峰会”在深召开。中建钢构党委书记、董事长王宏在会上作了题为《铁骨仁心引领中建钢构》的经验分享。

王宏介绍了“铁骨仁心”文化发展的四个阶段，即萌芽期、发育期、成长期、巡航期。

他指出，中建钢构的“铁骨仁心”文化根植于改革开放这个时代，根植于深圳特区这方沃土，根植于中国建筑这一母体，同时，它脱胎于钢结构的物理属性。

钢结构强度高，可以建造更高高度、更大跨度、更酷造型的建筑，这就是“铁骨”；

钢结构韧性好，可以建造更宽敞、更环保、更抗震的建筑，这就是“仁心”。

“铁骨仁心”是拼搏精神和仁爱精神的统一，法治精神和人本精神的统一，优良产品和真诚服务的统一，严于律己和与人为善的统一。

“钢构未来”，指以钢筋铁骨构造未来，以钢铁意志成就未来。即以“钢结构+”作为我们持续经营的事业，以百折不挠的意志确保我们目标的达成。

王宏总结了中建钢构企业文化建设的经验：

• 一是企业文化与企业战略结合才有感召力，企业战略的核心是创造价值，企业文化的核心是价值观；

• 二是企业文化与生产经营结合才有生命力，物质决定意识，文化建设要依赖物质基础，企业文化如果不能服务于经营生产、作用于经营生产，就失去了存在的价值，失去了生命力；

• 三是企业文化与制度流程结合才有执行力，制度管理是通向文化管理的现实桥梁，通过有形的制度载体把无形的企业文化固定下来；

• 四是企业文化与人本精神结合才有向心力，人是组成企业的最基本单元，是企业发展最根本、最重要的支撑，发展依靠人、发展为了人。

会上，公司被中国企业文化研究会授予 “改革开放40年中国企业文化四十典范组织”称号，公司副总经理周发榜作为公司代表上台领奖；公司西部大区被授予“改革开放40年中国企业文化优秀单位”称号；公司党建工作部（企业文化部）主任周爱文被授予“改革开放40年中国企业文化先进工作者”称号。

据悉，中外企业文化峰会是中国企业文化研究会主办的年度企业文化盛会，已连续举办16届，来自石油、化工、金融、钢铁、煤碳、建筑、军工、铁路、汽车、新能源、医药、电力、港口、航空、航天等行业的600多名企业代表出席了本届会议。

2018年，中建钢构企业文化建设成果丰硕，公司还荣获中国企业文化建设峰会组委会颁发的“企业文化建设典范企业”，公司华中大区荣获中国文化管理协会和企业文化管理专业委员会联合颁发的“改革开放四十年全国企业文化建设优秀单位”。

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内容来源：党建工作部

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供稿：李   超

编辑：沈希栋

校对：李   超

审核：曾繁昌

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